Guia para líderes de equipes jovens

O que a geração Z desperta em você

O analista que questiona sua orientação na frente da equipe. A liderada que fecha o computador às 18h em ponto com a entrega apertada. O jovem que pede demissão porque encontrou uma empresa mais alinhada com seus valores. Se alguma dessas cenas mexe com você mais do que deveria, este guia foi escrito para você.

Quero Recuperar Meu Eixo na Liderança Acesso imediato • E-book em PDF + Mapa de Gatilhos do Líder

Capa do e-book O que a geração Z desperta em você

A outra metade da cena que ninguém examina

A maioria dos materiais sobre a geração Z estuda o jovem e ensina o líder a se adaptar. Este guia examina a outra metade da cena: por que certas atitudes dos liderados jovens provocam uma reação desproporcional em quem lidera. Quando essa reação assume o controle, o líder endurece e perde vínculo, ou cede e perde direção. Nos dois casos, quem passa a conduzir a cena é o liderado.

O método parte da Psicologia Analítica de Carl Gustav Jung aplicada à liderança, traduzida em situações concretas de trabalho e sem exigir conhecimento prévio de psicologia. O foco está nos gatilhos emocionais de quem lidera, examinados com profundidade e aplicados à rotina.

O que você recebe ao adquirir o guia

Leitura, diagnóstico e prática, organizados para a sua rotina de gestão.

E-book Completo

Mais de 50 páginas, com cinco capítulos dedicados aos gatilhos mais comuns: Hierarquia, Sacrifício, Reconhecimento, Fragilidade e Lealdade. Cada um traz cenas reais e como conduzir a situação.

Mapa de Gatilhos do Líder

Questionário de 5 minutos, incluído no guia, que mostra quais atitudes dos liderados mexem mais com você e como você costuma reagir quando isso acontece.

Plano Prático de 30 Dias

Critérios objetivos para separar o problema real do liderado da carga emocional que ele desperta em você, e um plano de quatro semanas para levar a leitura à rotina da equipe.

Para quem é este guia?

Este material foi desenvolvido especificamente para líderes, gestores e coordenadores que conduzem profissionais mais jovens e percebem que algumas atitudes tiram seu eixo, mesmo quando o trabalho está sendo entregue com excelência.

Líderes que buscam maturidade emocional na gestão cotidiana.
Gestores cansados de reações automáticas e desgastantes com a equipe.
Profissionais que querem liderar com autoridade real, não com imposição.

Sobre o autor

Paulo de Tarso

Psicólogo clínico (CRP 12/03836) e mestre em Ciências da Saúde, com mais de 25 anos de experiência. Atua com Psicologia Junguiana aplicada à liderança e é o criador de O Processo, mentoria individual para líderes que buscam transformar sua relação com a autoridade e com suas equipes.

Pronto para recuperar a condução da sua equipe?

Guia completo em PDF e Mapa de Gatilhos do Líder por R$ 47 à vista ou em até 3x no cartão. Acesso imediato e garantia de 7 dias: se o guia não fizer sentido para você, o valor é devolvido.

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